工作態度

每一個人都有不同的工作態度。當你的工作雖要接觸不同的人，你的工作態度自然會被影響。

近年的工作氣候鼓吹"全球化" --

• 不斷增加新移民
• 建立聯盟和夥伴關係
• 亞洲地區經濟引來公司在當地開分局
• 公司為節省成本而外判工作
• 利用不同人的專長 ，影響力或時間來解決問題
• 電子產業：互聯網，電腦，無線通訊
  

在"全球化"的影響下，公司的營運優勢包括24/7工作時間，多元化創作力，國際商務知識，等等。

由於全球化，我在過去的一年裡和不同的國家的人在工作上接觸。我常想，美國人的工作態度可算是最壞的。但經過許多事件，歐洲人的工作態度可算是最討我厭。 我想，主要的原因是歐洲人的生活文化吧。歐洲人最懂得享受生活，他們往往有一種"sit-back and relax"的生活態度。他們從不願意犧牲個人時間，不論天掉下來多大的問題，只會按時5時放工，把事情堆給工作夥伴。 別莽想他們會在周末加班(但他們會要求你在周末工作)。 他們只會放大別人的錯誤，而把自己的錯誤縮小。 如果別人的挑戰他們的知識範圍以外，他們只會用沉默來回應。

反省一下吧，歐洲人。今時今日這樣的服務態度是不行的。